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"리더십 방향성의 대전환 시점에서, 위기 관리를 위한 리더십 인사이트를 얻을 수 있었던 아주 뜨거운 특강이었습니다."

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위기 관리 리더십, Y기관

내부적으로 OKR을 잘 활용하면 고성과 조직으로 가는데 유용하겠다고 하셨고 팀장들 및 대부분 직원들은 긍정적인 평가를 하였습니다. " 끊이지 않는 activity와 반복되는 wrap-up을 통해 실제 업무 현장에서 어떻게 활용할 수 있을 지를 치열하게 고민하는 것이 좋았습니다."
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