re:BOX Consulting

EBR
Employer Branding, Recruiting & Staffing

채용 전략
- 12단계의 채용 전략 워크아웃
- 직무에 따른 인력 수요 현황 확인
- 직무별 우수인재에 대한 역량 정의
- 우수 인재 채용풀 확보 및 후보자 관리

인재알선
- 우수인재 채용
- 레퍼런스 체킹 프로세스

인재유치인터뷰 전략과 훈련
- 회사의 채용전략과 연계된 면접 평가표개발 및 면접관 교육

내부이동 및 인재발굴/평가
- 내부인사와 인재인선에 대한 평가 DC/AC 설계

Employer Branding
- 내/외부 수준 분석을 통한 현재 수준 진단
- 인재상에 맞는 Employee Value Proposition 개발
- Employer Branding 전략 구축
- 내부 TF구성을 통한 전략 실행

Z Consulting

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리박스는 모든 HR핵심역량을 모듈로 구성하여 조직 내 HR부서에서 진행하는 서비스를 제공합니다

채용 전략

- 12단계의 채용 전략 워크아웃

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- 직무별 우수인재에 대한 역량 정의

- 우수 인재 채용풀 확보 및 후보자 관리

인재알선

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인재유치인터뷰 전략과 훈련

- 회사의 채용전략과 연계된 면접 평가표개발 및 면접관 교육

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성공적인 리더와 초인류 조직이 되도록

리박스컨설팅이 함께하겠습니다.

자세한 사항은 리박스컨설팅에 문의해주세요.

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