re:BOX 소개

본문 바로가기

COMPANY

re:BOX 소개

re:BOX 소개

  • 비전

    re:BOX는 개인과 조직간 지식과 경험을 서로 나누고, 연결되며 함께 성장하여 이들로 하여금 더 나은 세계를 만들기 위한 혁신적인 학습플랫폼을 제공한다.

  • 미션

    re:BOX는 기존의 사고와 경험의 틀을 벗어난 창의적인 글로벌 솔루션을 제공하여 성공적인 리더와 초인류 조직이 되도록 돕는다.

  • 목표
      • Redesign 조직혁신과 문화구축
      • Reinforce (여성) 리더십 육성
      • Reset 비즈니스 전략
      • Rethink 실천적 경험의 내재화
  • 서비스 원칙
    • 조직설계(OD) 이론에 기반한 HR 전략
    • 현장의 HR 전략을 제공하는 맞춤식 훈련
    • HR 전문 지식과 글로벌 베스트프랙티스의 결합
    • 온라인과 오프라인, 현장과 학계의 지식을 통합한 혼합형 학습

HR rule of thumb

전략 기반 리더십: 성공적인 조직운영을 위한 열쇠 

re:BOX는 독창적이고 혁신적인 접근법을 도출하기 위해 매일 진화합니다.
  • 01

    글로벌 협력 파트너 : 5개국의 전문가들이 실시간으로 연결

  • 02

    통합 학습 : 온라인 및 오프라인 (코넬 대학교와 re:BOX)

  • 03

    확실한 실무 실행 및 학술 연구의 조화

  • 04

    자문위원 지식 실천 공동체(re:BOX on the gallery)을 통한 re:BOX 사회 환원, 나눔롤 모델 구축

  • 05

    파트너, 자문 위원, 참여자의 아이디어 및 경험을 연결

  • 06

    사회 환원과 봉사

CEO인사말

CEO 정태희 박사
대표이사 정태희 박사는 지난 25년간 HR업계의 총아로서 수많은 '최초의 여성 임원,  '최연소 임원' 타이틀을 달며 화제를 뿌렸다. Sun Microsystems사의 한국지사 인사 상무 및 전세계 185개국의 서비스 사업부 인사총괄, GE Korea 인사총괄전무, Continental Korea HR 부사장을 거치면서 IT, 소비재, 항공,인프라,금융, 의료 및  자동차, 제조 전반에 경험을 둔 조직혁신분야의 인사전략가이며, 성공적인 글로벌 인재육성프로그램을 만들어낸 리더십 전문가이다. 2014년 GE의 Jeff Immelt의 The Most outstanding Leadership Award를 수상하였고, 2017년 Global HRD Congress에서 가장 영향력 있는 Top Global 100 HR 전문가로 선정되는 등 글로벌 HR 커뮤니티에서도 한국인으로서 영향력있는 HR리더로서 인정받고 있다.
re:BOX Consulting을 설립하여 5개국에 걸친 인사교육 전문가들과 학계, 포춘 500대 기업, 예술, 비영리, 정부간의 인재육성을 위한 지식창출 네트워크 플랫폼을 구축하고자한다. 또한, 미래 사회 및 조직의 변화관리 이슈를 고려하여 인사전반의 변화관리전략, 최신 리서치와 현장사례를 바탕으로 혁신적인 문화구축, 현장중심의 컨설팅서비스를 제공하고, 재능있는 여성리더 및 임원 후보, 후계자들이 훌륭한 경영진으로 성장할 수 있도록 도와주는 최고의 리더십 개발 및 코칭 서비스를 제공할 계획이다.
re:box transforms leaders and organizations through global out-of-the-box solutions.
re:box