Summary

경험 기반 + 정서적/주도적 몰입 워크샵

리더들은 스스로의 기량을 함양하고 계발함과 동시에 지성적, 감성적으로 사람들과 소통할 수 있는 방법을 학습하여

리더로서 한 단계 더 진화할 수 있는 방법을 생각해보는 시간을 갖게 됩니다.

이는 리더들의 리더로서 자질 중 중시되는 점으로, 리더들에게 꼭 필요한 자질입니다.

Program goals

• 사람을 배우는 것과 리드하는 것의 차이를 이해 / 임원의 새로운 역할 적용

• 자신의 리더십 행동을 지속적으로 돌아볼 수 있는 역량 강화

• 변화하는 관점을 지지하고 전략, 리더십 및 조직에 대한 큰 그림 보기

• 다양한 리더십 스타일 및 전략적 단계에서 다양한 리더십 적용방법 이해

Program process

Step 1.

환경변화와 역할 인식

현재, 미래사회의 변화과정, 현재 나의 수준 분석

나만의 리더십 전략 수립

혁신적 리더로 성장하기 위한 필요사항 점검

Step 2.

트렌드 실습

최신 협업모델 기반 조직의 체험

진정한 협업을 위해 리더로서 갖추어야 할 요소 이해하기

Step 3.

리더의 활력 관리 / 선택 강연 / 비즈니스 에티켓

Neuro Science 기반 자기관리

Leader teaches Leaders

비즈니스 에티켓

Step 4.

지속적인 성과관리 전략

임원으로 도약하기 위한 전략적 마인드 개발

필수 요소와 불필요 요소 점검

건강하고 행복한 삶과 일을 위한 가치 확립

Step 5.

나만의 인생 툴킷 장착

임원으로 도약하기 위한 전략적 마인드 개발

필수요소와 불필요요소 점검

건강하고 행복한 삶과 일을 위한 가치 확립

Video

Real Voice

"    많은 울림 받고 갑니다.

한번씩 리더로서 시련을 겪을 때 내 마음 보고서를 보고 리박스 생각을 하겠습니다.  감사합니다.

"     전반적으로 유익했습니다. 리더십, 애자일 등등 다양한 주제의 강연을 들을 수 있어 좋았습니다.

"    re:BOX 감사합니다. 나를 돌아볼 수 있는 시간이 소중했고 이런 시간을 주셔서 감사합니다.

Notice

• 교육 일정이나 프로그램 구성 및 비용은  고객사의 사정에 따라 다르게 구성이 가능합니다.

•자세한 사항은 리박스컨설팅에 문의해주세요. ( rebox@rebox.asia / 02. 501. 7379 )