[Sales]Sales DISC 과정

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Summary


DISC Assessment + Action Learning

DISC 성격 유형과 행동패턴을 바탕으로 개인의 성향, 업무 성향 등을 파악하고
각 고객의 필요를 각 유형에 맞게 분석하여 세일즈 직무에 현실적으로 도움이 되는
자기관리 및 고객유치, 관리 방법을 모색할 수 있습니다.






Program goals


• 존중, 소통, 팀웍을 바탕으로 나 자신, 서로에 대한 이해도 높이기
• DISC 개념을 통한 세일즈 직무의 강도와 이해관계자 이해하기
• 성공적인 세일즈를 위한 고객 우선 / 매핑(mapping) 기술 적용하기






Program process


Step 1. 
DISC Concept
DISC의 정의와 활용 방법

각 유형별 맞는 자기 이해, 갈등 해소법, 커리어 방향 설정


Step 2.
Our team in DISC
프로젝트로 선정한 주제와 팀 구성원의 행동 패턴, 업무 패턴을 토대로 팀 구성원의 업무방식을 분석 및 토론

관찰된 행동, 타인으로부터 기대하는 것, 자신의 일에 대한 태도 등 각 유형별 파악


Step 3.
Sales Assessment
DISC 유형별 세일즈 업무 스타일 및 고객 유형 파악

DISC Sales Focus Training : 고객과의 소통방식, 고객의 가치, 고객의 우선순위, 이상적 R&R


Step 4.
Our commitment
DISC 유형별 이론 학습

Role Play를 통한 고객 성향 파악 및 대응 방법 분석






Video






Real Voice


"    re:BOX team did a really great job!
You listened to us and understood our needs, carefully planned the training and finally executed the session effectively. I will not hesitate to use your services in future or make recommendations to other potential clients.

"     내용이 상당히 실용적이고, 강사님이 flexible하게 잘 진행하셔서 이해하기 쉬웠습니다.
다른 교육에서는 unclear한 부분들이 있었는데 명확한 설명과 예시, 다양한 자료가 크게 도움이 되었습니다.



Notice


• 교육 일정이나 프로그램 구성 및 비용은  고객사의 사정에 따라 다르게 구성이 가능합니다.
•자세한 사항은 리박스컨설팅에 문의해주세요. ( rebox@rebox.asia02. 501. 7379 )