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Summary


미래인재, 미래 가치와 미래 조직
New Talent, Values and Organization


리박스컨설팅의 미래 트렌드는 
1년간 미국, 유럽, 아시아, 한국의 모든 Top HR, 리더십, 비즈니스 뉴스를 요약하고 유로모니터, CES, 
Harvard business review, SHRM 등 글로벌 리포트를 15개를 직접 분석하여 정리한 현재의 트렌드와 
이를 바탕으로 리박스컨설팅의 전문적인 컨설턴트들이 예상한 향후의 방향에 대해 배울 수 있습니다. 









Program process


Step 1.
트렌드 이해
뉴노멀의 의미 이해 



Step 2. 
2022 뉴노멀 트렌드
- Complexity Adaptor
- Architect, not Responder
- Skill Economy
- Agile Experience, not Model 
- New Normal Transformation
- Agile Champion
- Work Density
- Zigzag Talent
- D.E.I.B



Step 3. 
뉴노멀 시대 리더의 action plan 공유
뉴노멀 팀장 백서 만들기





Real Voice


쏟아지는 트렌드 중 가장 실질적이고 팀장 눈높이에 맞추어 제시하시어 미래감을 좀 찾은 듯 합니다. 리더가 지녀야 할 명료한 방향을 말해주셨어요. 스스로 저도 거슬릴 수 없는 각 이구나 느낌입니다. 잘 들었습니다.

조직 안에서 리더들의 역할과 개인의 존중이 조직을 발전시키며 성장케 하는 동력이 됨을 배우게 됩니다. 언제나 키포인트를 알아가는 느낌입니다.

 리더란 무엇인가 라는 얼핏보면 굉장히 어려운 질문에대한 실마리를 이 강의를 통해 얻어갑니다.

한마디 한마디 놓칠수 없는 멋진 강의였습니다. HR현업에 도움이 많이 돌것 같습니다.



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Notice


• 교육 일정이나 프로그램 구성 및 비용은  고객사의 사정에 따라 다르게 구성이 가능합니다.
•자세한 사항은 리박스컨설팅에 문의해주세요. ( rebox@rebox.asia02. 501. 7379 )