진단에 따라 1년·2년·3년 연단위 집중 플랜 수립 & 실행
전담 Z코치, 매주 현장 방문 & 실행 점검
현업과 긴밀히 소통하며 제도 정착까지 Follow-up
조직의 변화를 함께 디자인합니다.
채용도, 평가도, 보상도, 교육도… 혼자 감당하고 계신가요?
인원이 늘고 조직이 복잡해질수록, 인사전략은 더 정교해져야 합니다.
HR의 전략적 파트너 역할이 중요하다고 이야기 하지만
현실은… 하루하루가 챗바퀴 돌 듯 돌아갈 뿐입니다.
HR 담당자의 "스파링 파트너"
제도 설계ㆍ제안에 그치지 않고 실행까지 함께하는 ‘HR 파트너’
혼자 감당하기 어려운 HR, Z 컨설팅과 함께 바꾼 이야기
단순히 제안이 아니라, 실행까지 함께한 실전 사례를 소개합니다
자세한 사항은
리박스컨설팅에 문의해주세요.
아니에요
외주랑 뭐가 달라요?
네! 리박스 Z컨설팅 팀이 처음에 HR역할을 대신할 수 있어요